

派遣の仕事を始めようとした時、あなたが最初にした事は派遣会社を選ぶことだったと思います。その時、選ばれる理由はきっと何かあったはずです。会社は選ばれた後から本当の仕事が始まると考えています。安心して長く付き合っていけるか、知人や友人の方にも紹介できるか……何よりもあなたご自身が、自分に合ったやりたい仕事ができているか、困ったときや悩んだときに本当に親身になって相談できているか、解決できているか等で派遣会社の真価が問われます。派遣会社は、ひとりひとりを大切に考えたサービスやサポートの充実、各担当者が努力し、それらすべてが大切と考えています。きっと、目に見えるサービスやサポート以外も選ばれる理由になってきているのだと思います。あなたのこれまでの知識や経験、資格を活かしていくことも大切ですが、派遣会社がもっと大切にしているのは、あなたが安心して働けること、やりたい気持ちが続けられること、将来へ向けてさらにステップアップしていけることなのです。
これから派遣の仕事を始めたい、続けたい、と考えている皆さんに、初めてでも安心して仕事に就けるよう、またあなたにマッチした仕事に出会えるよう様々なサービス向上やサポートに取り組み、多くの派遣社員の皆さんの期待に応えます。あなたに合った仕事や企業を紹介できることを派遣会社では「マッチング」と呼んでいます。私たちは派遣先やその仕事をよく把握し、さらにあなたのこともよく理解して「ベストマッチング」できるよう体制づくりや企業努力をし続けています。派遣スタッフひとりひとりに「ジョブコーディネーター」と「営業」が、さらにカウンセリング時には有資格者の「キャリアカウンセラー」が担当となってあなたのこれからをサポートしていきます。あなたがもしも、派遣のお仕事がはじめてだったり、派遣会社の事をまだよく知らないなら、派遣登録ネットの簡単で便利な機能や、豊富なコンテンツが必ず役立つかと思います。
少し前までは、派遣といえば事務職というイメージがありましたが、最近では専門職派遣の需要が非常に高まっています。専門技術の変化のスピードは速く、企業で専門技術を持った人材を探し、育て、抱えていく余裕がなくなってきたことが背景にあります。このような傾向に派遣会社も対応してきています。例えば、テンプスタッフでは、育成型派遣制度を設け、専門職スタッフの募集や養成に力を入れています。特にニーズの高い専門職に対しては、研修費を無料にするばかりでなく、研修期間中の日当も支払っています。